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  为了使新教师尽快了解掌握我园的办学理念及园所管理文化，熟知教育教学工作的相关要求，了解学校的各项规章制度和教师的基本职责，规范新教师的教育教学行为，提升其事业心和责任感，快速融入银川一幼的大家庭。2022年8月24至25日开展为期两天的新教师入职培训。

     保教主管李佩芬老师对本学期新入职教师表示热烈的欢迎，随后，分别从园所文化、课程理念以及园所发展史，让老师们更深入的了解了银川一幼的昨天、今天和明天，同时激励老师们在一幼“团结、拼搏、和谐、创新”的园所精神的感染下奋力成长，使各位新教师对我园有了更充分的了解，并对如何成为一名优秀新教师有了更深入的认识。

     中班部主管老师从“学习故事”到“成长故事”的园本化引导新入职教师要转变理念，善于观察幼儿，发现幼儿的“哇时刻”，关注幼儿游戏中的学习品质，记录每位孩子的成长故事，找到适合幼儿个性的教育。

     保教副主管段晶晶老师讲解《一日流程及教师岗位职责》，结合一日生活作息时间，详细分享了班级管理的经验，从晨间接待、晨间活动、教学活动、户外活动、午膳午睡到离园各个环节，介绍了对幼儿、教师到保育员三者的要求、注意事项，结合实际让新教师详细地了解了我园一日生活的各个流程，知道班级管理的重要性。

    医务室的老师进行《常见传染病预防及保育实操》的培训。消毒工作是减少疾病发生和防止传染病传染的有效措施，尤其在疫情期间，作为保育教师，消毒工作要做的更加细致。同时，学习幼儿常见传染病，以便在日常护理中有效、快速处理幼儿突发情况，尽可能减少幼儿的伤害。

     我们满怀憧憬、充满信心，开启新的教学之旅。此次培训让新教师初步了解我园的基本概况和一些常规流程。只有理论远远不够，在今后的工作中，需要新教师不断实践，不断学习反思。相信在一幼这个大家庭的带领下，大家定会逐步成长为新时代的优质教师！